2001年加入正方交建的杨利民，是同事眼中的“老黄牛”，工人心中的好兄弟。20年来，他曾为生活奔波，也为理想奋斗，对交通建设的深爱无法割舍。今年4月，杨利民荣获婺城区第二届“最美职工”荣誉。

在正方工作近20年，杨利民带领的施工班组早在2003年就被评为公司的“优秀施工队”。他参与建设的高速公路近10条，参与的市政道路和高速修补项目更是不计其数。

“印象最深的是2003年义乌世博会道路优化工程。”时隔17年，杨利民对这个工期只有1个多月的项目记忆犹新，“为了赶进度，工地上24小时不停歇，龙总为我们买了各种夜宵点心，工人们都顾不上吃，但凡有点时间就倒头睡觉。”杨利民铭记这些日以继夜的日子，不光因为辛苦程度超出想象，更是心疼当时手下3个班组的兄弟。

多年来，杨利民亲手招募的工人就有1400人次左右。“既然把他们招进公司了，就要对他们负责，一是照顾好，二是教育好。”杨利民和工人们吃住在一起，每天早上第一个到工地开机器预热，晚上各个角落巡一遍再最后离开。说起原因，他很是轻描淡写：“工地上的活都辛苦，将心比心，让年轻人多睡一会儿，早点回去休息，就是这种简单的想法。”这个“想法”，他扎扎实实践行了20年。工人生日，他买蛋糕和啤酒给他们庆祝；工人生病，他第一时间探望；工人生活困难不回乡过年，他把他们请到自己家里度过整个春节假期……桩桩件件，无法细数。

做事先做人，杨利民就是如此。2014年7月，他听到徒弟阮植玉随意叫放样的老师傅“傅老头子”，就把他叫到边上。“师父狠狠地批评了我一顿，教育我做事必须先学做人。傅师傅虽然年纪大没读过多少书，但路面上的事懂得比我多。”多年过去了，阮植玉对师父当年的教诲念念不忘，虽是小事，却深刻影响着他的为人处世。这些年来，杨利民用心培养了50余位出色的徒弟，很多都已成为独当一面的现场管理人员。“有时带徒弟去帮其他项目解决问题，结果问题解决了，徒弟也被项目‘强留’下来。”说到这些，杨利民笑声爽朗，自豪之情溢于言表。

杨利民说，最好的培养永远在现场。他专挑高温或下雨天带班组去工地看质量、查问题；一有时间就去完工的标段转一转，再和其他施工单位标段的质量比一比，在实战中发现问题、分析问题、解决问题。“我们的项目质量之所以有保障，一是绝不偷工减料，这是人品问题；二是计量准确，这是技术问题。原材料配比、沥青含量、温度控制、搅拌时间……都必须严格按照标准执行。” 说起这些，他的语气里有毋庸置疑的坚定。言传身教之下，他的班组和徒弟也都视工程质量、进度和安全为企业的生命。

杨利民对技术有“打破砂锅问到底”的执著。早年 ,他用工业碱对油进行调和，成功破解了冬季胶轮喷油冻结的难题，不仅成本低廉，还减少了高速修复后路面的二次损害,提高了工程质量。前不久，他们完成了上虞区政府大院的沥青路面摊铺，得到政府部门的高度认可。“施工时间只有两个周末四天时间，不管是压平度、美观度、施工速度，还是施工过程中的压尘控制、清洁都做得很好，业主很满意。”滴水穿石非一日之功，优异的品质经过千锤百炼，经得起细节的推敲，也成为开拓新市场的通行证。

凿不休则沟深，斧不止则薪多。杨利民在正方的20年，将“正正方方诚信做人，方方正正卓越做事”落实在每一个细节、每一个项目。他和团队扎实的作风、优异的品质和吃苦耐劳的精神，为正方赢得了客户的信任和市场的赞誉。