“全员隔离”“项目停工”，12月13日晚，绍兴正舜建材有限公司行政科员张诗晨在群里发了如上信息，并附上给寝室门上封条的照片。14日上午，小编与她取得联系。“昨晚公司有7人按照‘一人一车’的规定转运到指定宾馆隔离，由于政府人员紧张，需要单位派人在后面跟车，我一直忙到凌晨2点。”电话里，张诗晨的声音有些暗哑，她在等待政府通知，公司还有23人等待转运隔离。

12月9日，绍兴市启动Ⅰ级应急响应；11日，上虞区实施全域交通封控。绍兴正舜所在的嵊州市三界镇虽然没有疫情，但由于12月份有多个施工项目在上虞，从6日开始，公司先后派了30人前往上虞查看工地、施工。8日，总工舒跃俊的健康码第一个出现异常，向镇政府申诉无密接史后调整为绿码；9日，随着绍兴市疫情防控升级，所有到过上虞的员工健康码都转为黄色，公司立即上报镇政府，医护组紧急进场开展全员核酸检测；10日下午，所有员工又在三界镇全员核酸检测之际进行了第二轮检测。两次检测结果均为阴性，但鉴于严峻形势，总经理杜捍新当机立断：原地封控，全面停工。

△公司员工主动进行居家隔离

一道大门，切断可能外溢的风险。绍兴正舜以高度的社会责任感，主动参与到这场防疫战中。停工停产停会，管理人员24小时在大门轮流值岗，每天两次体温检测和上报，早中晚三次环境消杀，分时段打包取餐，黄码人员在寝室封闭隔离，指定一人在做好严密防护措施的前提下采购生活物资……一切仿佛又回到2020年春天。因为黄码人数较多，大家难免心情沉重，但一年多来常态化防疫的所见所闻，又让他们有几分从容和坚定。他们知道，疫情防控只有100分，没有99分，每一项措施、每一个细节百分百落实，才是对自己最好的保护，也是对这场防疫战最大的助力。

13日下午，公司接到黄码人员转运隔离的通知，所有黄色健康码、到过上虞的员工，即便没有密接史，也要“一人一车”转运到指定宾馆隔离。由于公司已经先于政府指令前采取了自我隔离措施，根据“14+7”（即14天定点隔离，7天居家隔离）的政策，员工在隔离点的时间会少于14天，然后回到寝室隔离7天。人还没有离开，公司已经为他们准备好专门的寝室打上封条，就像知道他们一定会平安回来一样。“跟在转运车后面，看到同事孤孤单单坐在偌大的车厢，就想这样跟着陪着，他们也会安心点。”说起这些，张诗晨觉得前一晚的疲惫不值一提，只愿疫情早日散去，一切恢复如常。

△公司组织人员进行居家隔离

按照施工计划，12月6日至春节前，绍兴正舜在上虞有9个施工项目，嵊州有4个项目，截至10日停工停产时，才完成1.5个项目。按眼下的形势和管控要求，工程肯定要延期，或取消合同，这些直接或间接产生的影响已是势在难免，却也是不得不接受的现实。

但，每一个人的平安健康，才是最重要的！我们也相信，只要每一个人心手相连，没有一个冬天不可“虞”越！

加油，正舜；加油，上虞！